CASE 講習事例

職長・安全衛生責任者能力向上教育の講師の依頼を請けて大和ハウス宮城支部の方にZOOMにて講習して来ました。

職長・安全衛生責任者能力向上教育の講師の依頼を請けて大和ハウス宮城支部の方にZOOMにて講習して来ました。

職長安全衛生責任者能力向上教育とは、職長や安全衛生責任者として選任された人が、その知識や管理能力を定期的に更新・向上させるための教育です。

この教育は、職長等教育や安全衛生責任者教育を修了した人を対象に、近年の法令改正や災害事例、新しい安全管理手法などを学び、現場での安全管理能力を高めることを目的としています。

目的

  • 職長としてのリーダーシップや指導力を向上させる
  • 労働災害の防止能力を高める
  • 安全衛生関係法令の改正内容を理解する
  • リスクアセスメントや災害防止対策を実践できるようにする
  • 安全で働きやすい職場づくりを推進する

主な教育内容

教育機関によって多少異なりますが、一般的には次のような内容です。

  • 最近の労働安全衛生法令や関係制度の動向
  • 労働災害の発生状況と事例研究
  • リスクアセスメントの進め方
  • 危険予知活動(KY活動)の実践
  • 作業手順書の見直しと安全管理
  • 部下への指導・教育方法
  • コミュニケーションやリーダーシップ
  • メンタルヘルスや健康管理への配慮

受講時期

法令で「○年ごとに必ず受講しなければならない」と定められているわけではありません。

ただし、厚生労働省は、おおむね5年ごと、または次のようなタイミングで受講することを推奨しています。

  • 職長等教育修了後、おおむね5年経過したとき
  • 職場復帰したとき
  • 作業内容や工法が大きく変わったとき
  • 安全衛生に関する法令や技術が大きく改正されたとき

対象者

  • 職長等教育を修了した職長
  • 安全衛生責任者教育を修了した安全衛生責任者
  • 建設業、製造業、運輸業などで現場管理を行う責任者

メリット

  • 最新の安全管理手法を習得できる
  • 災害防止能力が向上する
  • 部下への指導力・教育力が高まる
  • 法令改正や新しいリスクへの対応力が身に付く
  • 企業の安全管理体制の強化につながる

この教育は法定の「初任教育」とは異なり、職長・安全衛生責任者としての能力を維持・向上させるための継続教育(再教育)という位置付けです。建設業をはじめ、多くの企業で定期的な受講が推奨されています。