危険予知訓練とは、作業や職場にひそむ危険を事前に見つけて、事故や災害を未然に防ぐための訓練です。一般に KYT と呼ばれ、K=危険、Y=予知、T=訓練（Training） を意味します。厚生労働省の「職場のあんぜんサイト」でも、危険性や有害性などの危険要因を発見し、解決する能力を高める手法と説明されています。 厚生労働省 職場のあんぜんサイト

簡単にいうと、「この作業でどんな危険が起こりそうか」をみんなで先に考える活動です。たとえば「脚立作業で転落しそう」「通路の荷物につまずきそう」「機械に手を巻き込まれそう」といった危険を洗い出し、どう防ぐかまで話し合います。中央労働災害防止協会では、職場や作業の状況にひそむ危険要因と、それが引き起こす現象を見つけ出して対策につなげる訓練だと案内しています。 中央労働災害防止協会

代表的な進め方は、4ラウンド法です。
第1ラウンドで「どんな危険があるか」を出し、
第2ラウンドで「特に重要な危険は何か」を絞り込み、
第3ラウンドで「どう対策するか」を決め、
第4ラウンドで「行動目標」を確認します。
この流れは厚生労働省の資料でも紹介されています。 厚生労働省資料

KYTの目的は、単に知識を増やすことではなく、危険に気づく力・声をかけ合う力・安全行動を習慣化することです。製造業、建設業、運送業、医療・介護など、さまざまな現場で使われています。 厚生労働省 職場のあんぜんサイト

もし一言でまとめるなら、危険予知訓練は「事故が起こる前に、みんなで危険を先取りして防ぐための訓練」です。 中央労働災害防止協会